狗孟惜香煮熟#余宋之槐不得了?　　随着我国人事制度的调动，“公然、同等、竞争、择优”成为选拔人才的一条重要准则。在公然雇用人才的经过中，竞聘演讲稿具有重要的作用。上面是医院竞聘护士长演讲稿，接待参考阅读！　　医院竞聘护士长演讲稿篇一：尊敬的各位领导、各位同事：　　大师好！　　我叫****，28岁，党员，本科文明水平，护师职称，XX年7月毕业于*****医学院，XX年9月来平定县公民医院劳动，一直在*****科处置临床护理劳动，XX年在平定县护理技能竞赛中获二等奖并记三等功，XX年被评为优良护理示范优秀护士。本日能够站在这个竞选的舞台上，我的心情极端的激动，我感谢各位领导同志们给了我们一个出现自我、展现价值的优越机遇，感谢各位同仁对我多年来劳动态度与劳动成就的必定。　　我参与竞聘的岗位是*****护士长。对待这一岗位，我是这样认识的，护士长，即是管理者，又是护理员，一个好的护士长，应当是护士的领导者、医生的联系者、病人的陪伴者、情谊的宣传者、形象的代言人。由于在大局限的时间里，是我们间接与患者接触，我们的一言一行，将间接影响到一个白衣天使在人们以上中的形象。　　如果我竞选得胜，我想我会从以下几个方面做起，做好护理管理劳动：　　首先是在护理部主任的领导和科主任的指导下肃穆央浼本身、依据护理质量准绳、制定劳动计划并组织实施完全劳动，认的确施护士长职责和仔肩，同时肃穆管理病房为端正人创办一个和缓卫生的住院环境，并按期召开病人会，征求患者兴味纠纷，主动采取整改措施从底子上进步供职质量。自2010年8我科开展“优良护理示范工程”以活动以来，非论是劳动上还是思想上都有很大的前进。记得为一个病人洗头，用吹风机吹干，抚摸他头上斑驳的鹤发，蓦地一阵心酸，和父母寻常的年事无情的病魔正在恣虐着他的肉体，我蓦地感触本身像一个孩子正为本身的父亲做这件事，行为也不由的柔柔了许多。在洗头之前，对待我的嘘寒问暖，不何如答理的他，在我给他洗完头之后，脸上显现了感激的状貌。固然他没有说谢谢，便我知道对待我一个小小的举动和帮助，他很感激，所以才会愿意和分享他的心情，我素来不知道本身这样一个小小的举动可以随便的将两个目生的人拉近。我知道病人由于遭遇身体上和精神上双重痛楚，所以非论他们何如样的活力和在理取闹，都是情有可原我都可以容忍兴旺兴盛容忍之后，并没相关心他们，所以从不曾直进他们的心里，在将来的日子里我将继续领导我的姐妹们将这份荣誉和荣耀发扬上去，真正的完毕“患者满意、社会满意、政府满意”。　　其次是陆续增强医护、护患关连，按期反应评价临床劳动中不够，使医治与护理劳动能有计划按质量完成。深化以“病人为中心”的供职理念，使病菌满意，陪人宁神，把好出院宣教与出院指导关，加大健壮教育劳动宣传的力度，保证住院患者对我们的医治与护理劳动台满意。　　三是抓好护士业务研习。我们在劳动中总会碰到这样的题目，当病人问我们药的作用、病因什么的，如果我们迷糊其词，不能够给患者一个明确的答案，将会大大降低落了他们对我们的信任度，也会影响到我们的整体形象，如果我们能够把每种药的作用简单明了地给患者作一先容，我想不单会消灭他们心中的疑虑，更大水平上会给他们一种心境上的暗示，使他们能够配合医生的医治计划，更有益于病情的恶化。　　四是重点管理护理安全，阻绝护理纠葛和护理舛误。安全重在提防，要通常开展安全忧患认识教育，继续增强法律常识研习，并连结案例举行讲座，做到警钟长鸣，使大师在护理劳动中擅长洞悉每一个环节所能够潜在法律题目，增强法制观念，以法典范高慢的行为，以法供职病人，以法保护本身。　　五是厉行俭仆，做好科室的经济预算。护士长是科室的理账人，应发扬勤俭俭仆的保守美德，夯实科室的经济基础，我将领导全科的医护人员，从俭仆每一度电、每一滴水、每一张纸等大事做起，坚强阻绝学糟蹋景色的发生。由于我深知肃穆控制科室付出，增强经济核算，低落医疗护理本钱，考究经济效果与医疗护理效果，都是护士长必需做到的。　　六是在优良护理的基础上建设温暖供职，营建群众满意科室。温暖供职不单央浼护士每天以仪表美、言语美、行为美做起，还要做到给病人甜美的浅笑，动听的问候、礼貌的自我先容，周详的出院宣教，温暖的常识供职。我信任温暖供职将进一步美满临床护理，制造我们的no护理品牌，让患者看到我们就有一种门庭若市的感触，让我们医院成为病人期盼的全方位最佳的就医拔取之后。　　说到这里，我不由想起了古希腊学者阿基米德说过的一句话，给我一个支点，我会撬动地球。听起来也许有些妄诞，但人的价值展现须要一个舞台，能力的出现须要一个平台和机遇。我希望各位领导和各位评委能够给我这个支点，给我这个舞台，假使我能够竞争得胜，我一定和医院领导和科主任同心协力，陆续研习，与时俱进，启示进取，为创办平定县医院的辉煌翌日贡献本身的气力。　　谢谢大师。　　医院竞聘护士长演讲稿篇二：　　“有一种职业，没有履历过就不知道它的坚苦。有一种坚苦，没有体会过就不知道它的快乐。有一种快乐，没有品味过就不知道它的味道。”　　这就是“护士”，阳光下最卑鄙、最平淡、最枯燥的职业。“爱在左，怜悯在右，走在生命的两旁，随时撒种，随时开花，将这一径长途，装饰得花香弥漫，使穿杖拂叶的行人，踏着荆棘，不学得痛楚，有泪可落，却不悲凉”。若干好多护士同仁为这种护士职业的最高境界献出了终身的精神。　　“立德为医，修业济人；治病救人，无私贡献”。在这种优越的医院文明的教导下，一代又一代的护士传承着历代阳医人缜密治学，勤苦务虚的医者作风，尽心悉力为阳新公民提供优良的护理供职。社会的发展，医学形式的转变，阳新县人了医院的护理劳动从80年代“三化”病房的建设，责任制护理，到90年代的整体护理以及目下当今的人道化护理管理形式，护理劳动发生了史无前例的有变化。特别是近几年来，从建章建制、美满质量检讨准绳发端，一步一个足迹，僵持“病人至上，质量第一，卓异供职，持续改进”的质量管理理念，建立了缜密的典范的护理管理体系，与时俱进开展了各项优良护理供职，如先后开展了“五心供职”、“双八、双五”供职，以及“星级护理供职”等。陆续增强护理队伍建设，美满护理质量管理劳动流程，落实救助及特殊事宜申报管束制度和护理孔殷风险预案，建立了护理质量追踪机制；偏重健壮教育，实行出院病人回访制；在创新中美满管理，以科研激动供职前进。从而使护理劳动紧跟时间发展需求，很好地知足了临床医疗需求和公民群众日益增进的供职须要。　　岁月轮回，时间荏苒，回首从护的日夜兼程，品读着生命的春华秋实，一经年少时的大度仰慕回忆犹新，信任每一位护士都有不同的感叹。作为在医院熔炉中慢慢滋长起来的我，多年在历练深深地体会到：护理劳动在苦累中展现价值，在细节中形容高尚，在医学XX采集清理琐粹中铸造辉煌。固然护士劳动三班倒没有节假日，通常加班加点，身体透支；通常由于不能一语道破而遭遇白眼，以至事出有因被当成出气筒，多年自此才明白，当个“天使”太不容易，白衣天使的翅膀太繁重了，左边背着爱心和真挚，左边驮着浅笑和贡献，用辛勤的汗水一笔笔形容着青春的足迹。这种固执将会使我们终身受害，拔取当护士，无怨无悔！当有人问我的职业时，我会自豪的说：“我是一名护士”。　　喜欢、简单、大度的青春岁月不知道什么时候就从忙劳顿碌的手指间溜走了。记不起从什么时候发端，学会了容忍、学会了保护，学会了处事不惊，学会了许许多多。人在幼稚中变得庞大，庞大之后的我宛如对好多事情变得感性。每天都要面对那么多的生离死别，有时候我都在想本身会不会还有泪流。有人说，也许是由于常年劳动的紧张把情绪消磨殆尽了，而护士姐妹们却自始自终地志愿用?弱的双肩扛起重担，繁重的护理劳动枯瘠了她们的容颜，然则护士姐妹们每天都对生活与劳动弥漫了情绪！面对着病人的曲解依旧浅笑着，志愿用浅笑和真挚搭起护患之间的信赖，一次次从死神手里夺下新鲜的生命，再苦再累依旧台甫鼎鼎地劳动！“病人无医，将陷于有望；病人无护，将陷于无助”。这是我国首位南丁格尔奖得主王L瑛的话，让我们将爱置于心，辛勤劳动，努力不让病人堕入无助的境界。愿天使们的逝去青春能换回患者康复的笑靥，我们将继续与病人的生命同行，让病人因我们的悉心护理而裁减痛楚，因我们的耐性指导而有所收获，因我们的真心慰劳而树立决心信念。因我们的真挚浅笑而健壮快乐。　　医院竞聘护士长演讲稿篇三：尊敬的各位领导、各位教授：　　大师好！　　十分感谢院领导为我们带给了一个竞争上岗、出现自我的机遇！　　我叫韩xx，现年26岁，护师职称。XX年7月毕业于郧阳医学院护理本科，经过当年县同一应考进入县公民医院，先后处置内一科、外一科、外三科临床护理劳动。三年来，我在医院各级领导及同仁的鼎力助手下，各方面的素质获得了一切进步，积聚了超多的劳动经验。　　我自出席劳动以来，热庇护理事业，潜心出席各项政治及业务研习，恪守领导操纵，对劳动认真刻意、扎实肯干、不辞劳苦。纯熟掌握了内外科各项护理操作技能，深受患者和同事们的好评。特性是在临床护理的经过中，积聚了一些小技巧（例如为瘦削患者、水肿患者、慢性病人、老年患者静脉穿刺的技巧以及为昏厥病人上胃管的技巧）。同时，在劳动中，我永远牢记“一切为了病人，为了病人的一切”的供职宗旨，实行人道化护理，深刻病房亲密阅览病人病情变化，及时把音讯反应给医生。记得XX年8月18日我上晚班，接班后不久巡视病房时发现2床屈万珍出现气促，呼吸难题，及时申报了值班医生，遵医嘱为患者实施了有氧雾化、吸痰、叩背等一系列措施，效果不佳，我思量到能够是痰痂梗塞气管套管，随即我把我的想法告知了值班医生，遵医嘱插入气管套管后，患者呼吸慢慢转为安稳，颜面苍白，能自行咳痰，消灭了患者的痛楚。患者浅笑着向我表示感谢，这是给我劳动最大的必定，我感到由衷的怡悦。在外三科我刻意护理文书和院感的质控，为了进步本身的潜质，在积聚和富厚临床护理经验之余，我潜心研习《护理管理》常识，陆续进步本身的行政管理水平。本年五月我有幸成为护理部质控小组中的一员，出席了全院的护理文书质量检讨和健壮教育落实情状的检讨，在各位护士长的领导下深刻到各科室检讨研习，掌握了超多书本以外的常识，这为我这次竞选带给了必需的条件。　　竞争上岗，对我来说，是一次可贵的离间和磨练。我愿透过这次竞争上岗美满自我。如果我竞选得胜，我将尽心悉力做好副护士长的各项劳动。完全劳动思绪如下：　　1、尽快转变配角，快速进入副护士长配角，摆正地方，当好副角；襟怀胸襟全局，当好顾问；恪守领导，当好助手。　　2、认真研究科室现有的基础设施、环境管理、制度建设等方面的资料，在现有条件下为护士长提出合理化推举。　　3、陆续进步私人的业务水平，使本身成为一面旗帜，率先垂范，领导科室护理姐妹们合伙前进。　　4、强化安全职责认识和供职认识，把护理安全放在首位，提防和裁减护理舛误，同时进步医护质量，奋发建立患者满意的科室。　　5、增强群众配合认识，做好合作配合。奋发团结科室的各位成员，让她们“心往一处想，劲往一处使”，使她们体会到护理劳动是崇高而宏伟的，每私人都能完毕自身的价值。　　竞争上岗有上有下、有进有退，上也好、退也罢，我将摆正心态，自始自终地发扬“南丁格尔精神”，为患者带给优良的护理供职，潜心配合护士长开展劳动，把本身终身的精神融汇到秭归县公民医院这个使我引以为豪的大群众中。我将无怨无悔！　　谢谢大师。　　医院竞聘护士长演讲稿篇四：尊敬的各位领导、各位代表：　　大师好！　　我叫，现年38岁，大专文明，主管护师。XX年7月卫校毕业，分配到县公民医院处置护理劳动，XX年省医科大学函授高护班毕业，同年提升为主管护师，先后在外科、外科、儿科、感染科处置临床护理劳动。XX年走上护士长岗位，诀别在儿科、感染科、外二科担任护士长。　　我竟聘护士长有以下几方面的上风：　　1、热庇护理劳动，兢兢业业，具无为护理事业献身的尊贵思想和较高的政治素质。　　2、有21年临床护理和近10年的护理管理经验，在配合医生对急危病人的救助方面积聚了较为富厚的实践经验，具有较高的护理业务水平和敏捷的管理法子。　　3、有健壮的身体和充沛的精神。　　4、有较强的组织、融合、指挥能力，擅长管束医护、护护、护患及兄弟科室之间的关连。　　任期方向：　　1、以病人为中心，进步病人的满意度。　　2、增强护理管理，进步护理质量。　　3、增收节支，进步经济效益。　　首要措施和法子：　　让病人满意是医院劳动的中央，病人满意度的进步，本色上是建立病人与医院的诚信关连，唯有病人满意才智使满意的病人成为医院的忠厚顾客，医院具有忠厚顾客越多，并通过他们的口碑宣传，可以提升医院形象，扩张医院的着名度，影响其它病人，随之而来的是患者的复诊率和就诊率的进步，医院的市场份额才智稳定。怎样进步病人的满意度？关键在于能否提供高超的医疗技术和优良的供职。　　首先要给病人以人文关切，一切从病人的须要去思量题目，建立关心人、尊重人的理念。　　其次，以热情、亲切、温和的话语，分析、怜悯病人的痛楚，使病人感到亲切、天然，用住院须知的形式，先容医院的环境、各种规章制度、病人应有的权益和仔肩。增强与病人的沟通，通俗易懂地阐明疾病的发生、发展，周详先容各种检讨的目的、医嘱用药的注意事项，仔细阅览病情变化，配合医生救助急危病人，掌握病人的心境状态，制定人道化、特性化的护理措施，及时评价护理效果，让病人参与到医治、护理中，消除紧张、焦虑情绪，使病人发生一种安全感、满意感。　　再次，从病人迟钝的一日清单入手，将免费项目、准绳做周详的说明，使病人能够明明白白消耗打发。　　只须僵持以病人为中心，以病人的满意为中央，以病人的需求为方向，提供优良的特性供职，医院的经济效益和社会效益才智获得双歉收。　　进步护理质量关键是人力资源的管理和护理质量的控制。　　1、落实各种规章制度，明确各班职责。擅长用制度和准绳管人，做到常督促、勤落实。　　2、建立量化的护理质量考核准绳和护士评价准绳，用数外传话。通过考评可以了解护理中生存的衰弱环节，掌握各级护理人员情状，有的放矢的举行相关常识和技能培训，做到量才录用，才尽其用，最大限定地发扬护理人员的作用，一切进步护理人员的整体素质。　　3“以人为本”关心、庇护、尊重、分析护士，以诚相待，引发护士的劳动热情，让护士心身愉快地投入劳动，唯有这样，我们才智给病人以奇丽的笑颜。　　增收节支，进步经济效益。　　增收方面：纯熟掌握各项免费准绳，用活用足免费政策，把该收的钱一分不少发出来，多开展护理供职项目，增强催款力度，制止病人欠费景色。　　节支方面：尽量裁减水电、各种一次性消耗资料及药品的糟蹋，特别注意科室医疗设立建设的维修与调理，确保一般运转，为科室创办最大的经济效益。　　当年，我的劳动态度和能力大师众所周知，担任护士永久间，科室经济效益较着增进，病人满意率大于90%，无医疗事故和病人因护理方面的题目赞扬。如果领导信任我，假使大师给我机遇，我一定会做一个优秀的护士长。　　谢谢！